为促进学校党支部书记、校长之间建立良好的沟通协调机制，及时了解掌握各方面信息与情况，提升决策和工作推进落实的质量效率，依据上级有关规定，结合学校实际，制定本制度。

1.学校党支部书记主持党支部全面工作，对党支部工作负主要责任。校长是学校法定代表人，在学校党支部领导下，依法全面负责学校教学、科研和行政管理工作。党支部书记负责组织党支部重要活动，主动协调党支部与校长之间的工作关系，支持校长开展工作。

2.党支部书记和校长要树立政治意识、大局意识，相互信任，加强团结，通过定期沟通，及时交流工作情况。

3.要经常沟通日常工作开展及有关重要信息情况。党支部书记和校长要通过多种形式，结合学校日常工作推进有关重要信息，每月至少沟通2次，全面准确掌握各方面的信息和情况，建设性的谋划学校各项发展措施。

4.要在决策前充分沟通重要问题及重要事项情况。党支部会议有关教学、科研、行政管理工作等议题，应在会前听取校长意见；校长办公会议的重要议题，应在会前听取党支部书记意见。意见不一致的议题暂缓上会，待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。凡属学校 “三重一大”范畴的决策议题，在会议研究决策前，党支部书记、校长要充分沟通，形成一致意见的议题，方可上会研究。有关干部任免的议题，在提交党支部会议讨论决定前，应在党支部书记、校长、分管组织工作的副书记等范围内进行充分酝酿，意见一致后方可上会讨论。

5.要协同推进重点工作及重要决策事项的执行。学校重点工作及重要决策事项，涉及党政领导协同完成的，党支部书记、校长要共同研究、审议推进落实的具体方案，明晰分工，把握重点、难点和工作推进节奏。要适时碰头协调解决相关问题，确保工作任务高质量完成。

6.要及时沟通重大活动及紧急事项等情况。学校的重大活动或遇紧急事项时，党支部书记、校长要及时沟通信息、研判情况，及时组织研究制定工作方案和相关工作预案，并做好工作协调落实等工作。

7.要开展经常性的谈心交心活动。党支部书记、校长之间要紧密结合思想、工作、作风、学习等实际，真心交流，坦陈心迹，达到互相理解、凝聚共识、增进团结、促进发展的目的。党支部书记、校长每月谈心交心1次以上。

8.党支部书记、校长沟通协调执行情况，要在班子民主生活会上向班子其他成员进行通报，并作为年终述职述廉的一项内容。

9.本制度自发布之日起执行，由党支部办公室负责解释。

10.本制度如有与上级规定不符之处，按照上级规定执行。

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                                                                                                                     2022年3月1日